Surakarta, 18 November 2024 — Pusat Studi Difabilitas (PSD) Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Universitas Sebelas Maret (UNS) menerima kunjungan dari Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Magelang pada Senin, 18 November 2024. Kunjungan ini bertujuan untuk membahas rencana kerja sama strategis terkait penyusunan roadmap ketenagakerjaan ramah disabilitas di Kota Magelang.
Pertemuan berlangsung di ruang rapat Lantai 4 LPPM UNS dan dihadiri oleh tim Disnaker Kota Magelang beserta para peneliti dan pengelola PSD. Dalam kesempatan ini, Disnaker Kota Magelang menyampaikan komitmennya untuk memperkuat implementasi ketenagakerjaan inklusif yang memberikan kesempatan kerja setara bagi penyandang disabilitas.
PSD LPPM UNS memaparkan berbagai pengalaman, temuan akademik, hingga praktik baik hasil pendampingan dunia kerja dan riset inklusi ketenagakerjaan yang selama ini telah dijalankan. Mulai dari penyusunan kebijakan inklusi, pemetaan kebutuhan tenaga kerja disabilitas, hingga kemitraan dengan perusahaan dan lembaga pelatihan.
Melalui diskusi yang berlangsung intensif, kedua pihak sepakat bahwa penyusunan roadmap disabilitas ketenagakerjaan sangat penting untuk mengidentifikasi peluang, tantangan, serta strategi pembangunan ekosistem dunia kerja yang inklusif, berkelanjutan, dan berbasis bukti. Kolaborasi ini juga akan melibatkan proses asesmen lapangan, FGD, hingga penyusunan rekomendasi kebijakan.
PSD LPPM UNS menyambut baik inisiatif Disnaker Kota Magelang untuk mengembangkan ketenagakerjaan inklusif yang lebih terstruktur. Kerja sama ini diharapkan mampu menjadi model bagi daerah lain dalam memperkuat kesetaraan hak kerja bagi penyandang disabilitas.
Melalui kolaborasi ini, UNS kembali menegaskan komitmennya sebagai perguruan tinggi yang aktif mendukung terwujudnya pembangunan inklusif di Indonesia, khususnya dalam sektor ketenagakerjaan.
