Surakarta, 23 April 2025 – Pusat Studi Difabilitas (PSD) LPPM Universitas Sebelas Maret (UNS) mengadakan Rapat Koordinasi Lanjutan bersama Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Magelang pada 23 April 2025 di Ruang Rapat LPPM UNS. Pertemuan ini merupakan tindak lanjut dari kerja sama penyusunan Roadmap Disabilitas Ketenagakerjaan Kota Magelang yang telah dimulai sejak akhir tahun 2024.
Rapat koordinasi ini dihadiri oleh jajaran tim PSD LPPM UNS serta perwakilan Disnaker Kota Magelang yang hadir secara langsung. Dalam pertemuan tersebut, PSD memaparkan kemajuan analisis data, temuan awal di lapangan, serta rekomendasi penguatan kebijakan yang relevan untuk mendukung peningkatan akses kerja bagi penyandang disabilitas di Kota Magelang.
Disnaker Kota Magelang menyampaikan apresiasi atas proses riset yang dilakukan PSD, terutama dalam pemetaan kebutuhan tenaga kerja disabilitas dan identifikasi hambatan struktural yang masih dihadapi baik oleh pencari kerja disabilitas maupun pemberi kerja. Diskusi berlangsung intensif, mencakup penyusunan langkah strategis, penyempurnaan indikator roadmap, serta penentuan agenda koordinasi lintas OPD dan mitra kerja.
PSD LPPM UNS menegaskan komitmennya untuk mendampingi pemerintah daerah dalam membangun kebijakan ketenagakerjaan yang inklusif, berbasis data, dan berorientasi pada keberlanjutan. Roadmap yang sedang disusun diharapkan menjadi landasan strategis bagi Kota Magelang dalam memperluas kesempatan kerja, meningkatkan kompetensi SDM disabilitas, serta mendorong dunia usaha untuk semakin terlibat dalam praktik ketenagakerjaan yang setara.
Melalui rapat koordinasi lanjutan ini, kerja sama antara PSD LPPM UNS dan Disnaker Kota Magelang semakin menguat dan siap memasuki tahap finalisasi dokumen roadmap yang akan menjadi acuan resmi pemerintah daerah. Kolaborasi ini juga menjadi langkah konkret dalam mendukung pembangunan inklusif di Jawa Tengah dan memperkuat peran UNS sebagai pusat rujukan nasional dalam isu disabilitas.
